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MISSION & VISIONSOMA는 선교적 리더를 세우기 위해 존재합니다. 선교적 리더란, 교회 공동체와 사역을 이끌어가는 능동적이고 창의적인 지도자로서,
하나님의 선교에 참여하기 위하여 선교적 삶을 먼저 실천할 뿐만 아니라, 자신이 속한 조직과 사역을 통해 하나님의 선교에 참여케 하는 사람입니다.
이를 실현하기 위해 SOMA는 지난 십수년간 이어온 신학 교육에 대한 전문성과 변화하는 시대와 현장의 필요에 따라
지속적으로 개발해온 학습 과정을 통해 변하지 않는 복음의 진리를 변하는 시대 가운데 전달할 수 있는 적합한 사역자를 일으키기 위해 학습 공동체를 이뤄가고 있습니다.
경청으로 부터 시작한 SOMA
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현장 사역자들의 문제 공감공동체의 규모와 사역자의 역할과
특성을 고려하여 그룹을 나눠
진행하였습니다. -
사역 현장의 현실 직면편견과 개인적 추측을 제거하고
현장 사역자 분들의 이야기를 통해
현실적 문제들을 들었습니다. -
문제 수집과 분석사역자들이 실제로 겪는 감정적인
문제, 기술적인 문제, 리더십과
관계의 문제 등을 수집하여
분석했습니다. -
해결을 위한 방법 및 필요 요소 도출문제 해결을 위해 필요한 요소를
이끌어내고 SOMA가 기여할 수 있는
부분을 정리했습니다. -
문제 해결을 위한 실천SOMA는 이 문제들을 해결하기
위한 Prototype을 설계하고
실천하여 지금까지 수정해 오고
있습니다.
BEHIND HISTORY새로운 시작SOMA University는 Fuller Theological Seminary 선교대학원 한국어 학부(SISKS)를 지난 15년 동안 성공적으로 이끈 Team으로 부터 2016년에 설립되었습니다.
SOMA Team은 Fuller에서 십 수년간 전 세계의 목회, 선교 사역자들을 섬겨 오면서, 2008년부터 더 이상 기존의 신학 교육의 내용과 그 방법은 변해가는 세상 가운데
적합하지도 않고 실제적이지도 않다는 사실을 인지하였습니다.
당시 부원장으로 사역하던 현 SOMA의 이광길 총장의 리더십 아래, 상위의 문제들을 체계적으로 해결하기 위해 2010년부터 별도의 TF 팀을 구성하여
미국과 한국을 중심으로 변화하는 시대의 방향과 선도적인 대학들의 반응과 움직임들을 끊임없이 조사, 관찰, 연구하였습니다.
이를 바탕으로 신학 교육의 혁신을 위한 프로젝트를 꾸준히 그리고 지속해서 준비했습니다.
그 당시 지금의 SOMA Team이 위기감을 느끼고 노력한 것은 신학 교육 혁신을 위한 방안뿐만이 아녔습니다.
이 혁신을 이루기 위한 조직의 혁신과 개편도 함께 연구하며 준비했습니다. 조직 혁신이 우선 되지 않으면 신학 교육의 혁신은 결코 일어나지 않기 때문입니다.
이러한 과정들은 기존의 조직과 행정으로는 결코 이룰 수 없는 신학 교육을 혁신할 수 있게 하는 새로운 Platform 기반을 마련 할 동기가 되었고,
이를 통해 가치 중심의 SOMA University가 시작되었습니다. -
